10.3969/j.issn.1006-7973-B.2000.09.009
建立国有企业劳动关系预警机制
@@ 随着劳动关系的日趋市场化、企业化、契约化,国有企业劳动关系的调整正面临严峻挑战,特别是在当前以建立现代企业制度为直接目的的经济体制改革中,劳动关系问题已成为制约国企改革的一个重要因素.在这种形势下,如何规范和调整劳动关系,切实保障劳动者的合法权益,是一个关系到国企改革成败的大问题.
企业劳动关系、建立现代企业制度、国企改革、经济体制改革、合法权益、改革成败、直接目、市场化、契约化、企业化、劳动者、制约、规范
F5(交通运输经济)
2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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