10.3969/j.issn.1002-0152.2018.10.014
工作人群精神卫生影响因素研究进展
精神卫生问题在全世界的每一类工作人群中均普遍存在,经济合作与发展组织(Organisation for Economic Cooperation and Development,OECD)研究表明,高收入国家工作人群中约5％和15％的人分别存在严重和中等程度精神卫生问题[1].工作人群精神卫生健康受到多种因素影响,既包括性别、人格特征等内部因素,也包括工作压力、工作环境等外部因素.工作人群精神卫生问题对经济效益具有较大负面影响,PINHEIRO等[2]的研究结果显示,由抑郁症和焦虑症带来的工作效率下降、高失业率及高缺勤率等,给企业带来的经济损失每年超过10000亿美元.因此,采取有效的干预措施来促进工作人群精神卫生健康发展,成为企业和社会亟待解决的重要课题.
精神卫生、工作压力、工作环境、社会支持
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R749(神经病学与精神病学)
辽宁省自然科学基金2015020516
2018-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
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