10.3969/j.issn.1000-7881.2005.06.002
劳动力短缺:我们是否应该未雨绸缪
文章对人口年龄结构变化的态势进行了分析,做出劳动力短缺趋势的长期判断.劳动力短缺的可能经济后果,涉及劳动力成本从而比较优势的变化、人力资本积累从而对引进外资的吸引力、人口红利的持续性,以及资源配置效应等方面.文章最后对必要的政策调整提出建议,以为未来的劳动力短缺时代做足准备.
人口年龄结构、劳动力短缺、政策调整
F2(经济计划与管理)
2006-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
11-16
