10.3969/j.issn.1002-9931.2014.11.010
现代企业制度下建立基于需求导向青年工作机制研究
随着国有企业改革的进一步深化,如何培养一支与企业改革、现代化建设相适应的高素质青工队伍,成为当前和今后一段时期一个重大而紧迫的课题.因此,应建立一种与企业改革发展相适应的青年工作机制.笔者认为,这一机制应以现代企业制度为背景,应以青年需求为导向,应符合企业科学、和谐、可持续发展的战略需求.
青年、需求导向、工作机制
V2 ;F27
2014-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
49-51,57
