10.3969/j.issn.1007-9572.2005.03.041
从部分城市社区卫生服务人力资源状况探讨其培训对策
本文从企业核心竞争力的角度指出社区卫生服务人力资源的重要性,进而结合文献检索的现有资料分析了目前社区卫生服务人力资源状况以及通过培训提高社区卫生服务人力资源水平的可能方法与建议.
核心竞争力、社区卫生服务、人力资源、培训
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R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2005-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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