10.3969/j.issn.1003-9759.2024.01.006
优化高校教师绩效工资会计核算的思考
百年大计,教育为本.基于教育强国的战略考量,我国高校教师绩效工资在吸引优者从教、焕发教师教学活力等方面起到了积极的作用.但"职本位思想""平均主义"等问题仍然存在于现行教师绩效工资制度中,一定程度上弱化了绩效工资的激励作用.基于此,本文首先分析高校教师绩效工资制度的实施情况,其次分析现行高校教师绩效工资会计核算存在的问题,最后针对问题提出解决对策,希望能为教师工薪待遇改革提供参考.
高校、绩效考评、绩效工资、会计核算
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G451.5;G642;D815
2024-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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