10.3969/j.issn.1674-1803.2007.04.029
企业员工激励机制的建立
建立有效的激励机制对企业人力资源管理以及对企业的发展、壮大等具有重要的现实意义.分析了目前大多数企业常用激励机制的模式、内容、现状、存在问题,及由不合理的激励机制而带来的负面效应和弊病,并就如何建立和实施企业有效激励机制并结合自身的实际工作经验,从物质激励和精神激励两个角度提出了具体方法和有效措施.
激励机制、建立、企业
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F244.3(劳动经济)
2007-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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