浅析地勘单位劳动人事管理向人力资源管理转变
自地勘单位战略性结构调整以来,改变了由矿产地质勘察、勘探、矿权经营为主业的产业格局.针对目前地勘单位多种经济形式共存的局面,提出了新形式下地勘单位人力资源的科学化管理体系理念,以及人力资源管理规划的制定与实施的具体内容.
人力资源管理、劳动人事管理、转变、讨论、地勘单位
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F272.92(企业经济)
2006-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
78-79,85
人力资源管理、劳动人事管理、转变、讨论、地勘单位
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F272.92(企业经济)
2006-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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