10.3969/j.issn.1674-1803.2003.05.025
转变培训机制实现培训创新--关于煤炭地质企业培训工作的思考
在新形势下,企业的发展对员工素质的要求越来越高.给人力资源培训工作赋予了新的内涵,对培训的理念、模式、机制、内容等都提出了新的要求.企业的培训工作要主动适应企业提高持续竞争力的需求,自觉加大员工培训的力度,尽快建立和完善企业知才、用才、育才体系,保证源源不断地为企业培养高素质人才.
人力资源、培训、机制创新
15
G40-015(教育学)
2004-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
70-封三
