10.3969/j.issn.1674-9111.2016.12.020
并非签订两次就一定能签无固定期限劳动合同
胡某之所以提出与研究所签订无固定期限劳动合同的主张,是因他对劳动合同类型及无固定期限劳动合同的认识理解上存在误区.
首先,胡某与研究所签订的两次劳动合同并非固定期限劳动合同.根据《劳动合同法》第十二条的规定可知,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的三种类型的劳动合同.
无固定期限劳动合同
D922.52;F274;F016
2017-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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