10.3969/j.issn.1674-9111.2016.12.018
医疗期权益知多少
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限.用人单位和劳动者都应当按照医疗期制度相关规定履行各自义务.医疗期间、医疗期工资等权益如何主张,有案例可借鉴.
医疗、用人单位、解除劳动合同、企业职工、劳动者、制度、义务、时限、权益、工资、案例
F29;TV
2017-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
41-42
相关文献
评论
10.3969/j.issn.1674-9111.2016.12.018
医疗、用人单位、解除劳动合同、企业职工、劳动者、制度、义务、时限、权益、工资、案例
F29;TV
2017-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
41-42
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
