“停工留薪”员工返厂开会遭遇车祸当属工伤
编辑,你好:因我患有职业性呼吸系统疾病,工厂根据医院的要求安排我“停工留薪”休息半年.休息期间,工厂召开全员大会就经营方向调整征求意见,我也被通知前去开会.不料,就在开完会回家途中,遭遇了交通事故.经交警部门认定,对方司机负事故全责.因工厂没有为我办理工伤保险,我要求工厂承担工伤赔偿责任,但工厂却称“停工留薪”期间,我与工厂的劳动关系处于暂时解除状态,而且我返厂开会,与工作职责没有关联,不属于上下班途中.请问,工厂的说法对吗?
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X9 ;TU7
2015-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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