劳动争议调解专业性进一步加强
为构建和谐劳动关系,推进矛盾纠纷大调解工作,日前,人力资源社会保障部和中央综治办联合出台了《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》.《意见》明确,坚持”预防为主、基层为主、调解为主”的方针,建立党委、政府领导、综治协调、人力资源社会保障行政部门主导、有关部门和单位共同参与的专业性劳动争议调解工作机制,健全调解组织,完善工作制度,强化基础保障,提升专业性劳动争议调解工作能力,发挥专业性调解在争议处理中的基础性作用,促进劳动关系和谐与社会大局稳定.
劳动争议、调解工作、专业、社会保障、人力资源、构建和谐劳动关系、争议处理、预防为主、行政部门、强化基础、矛盾纠纷、关系和谐、工作制度、工作能力、工作机制、调解组织、政府、协调、提升、领导
D41;F27
2015-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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