10.3969/j.issn.1674-9111.2014.10.023
带薪年假不能打折扣
现实中，囿于用人单位的强势地位以及劳动者自身认识问题，“带薪年假”往往会打折扣，成为一个“看上去很美”的制度。为指导广大劳动者依法维护自己的休假权利，纠正用人单位对年休假的一些错误认识，特选取几则较典型的案例予以评析。
用人单位、劳动者、自身认识、依法维护、休假、强势地位、错误认识、制度、折扣、选取、权利、案例
I10;D26
2014-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
47-47
