10.3969/j.issn.1674-9111.2013.08.023
无固定期限劳动合同相关问题初探
我国现行关于无固定期限劳动合同的法律规定,主要集中于《劳动法》第二十条、《劳动合同法》第十四条和第八十二条及《劳动合同法实施条例》第九条和第十一条等条款当中,上述条款对无固定期限劳动合同的含义、签订条件、法律责任等作了较为具体、全面的规定。但在具体运用时经常出现理解和适用上的问题。本文对无固定期限劳动合同法律适用中的相关问题进行了分析与探讨。
无固定期限劳动合同、劳动合同法、合同法律适用、理解和适用、条款、实施条例、法律责任、法律规定、劳动法、运用、签订
D92;D9
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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