10.3969/j.issn.1674-9111.2013.06.023
工伤赔偿私了不可取
2011年7月19日下午,王某在上班期间被机器砸伤左脚.2012年3月24日,王某被认定为工伤,同年8月29日,经劳动能力鉴定委员会评定为劳动能力障碍程度九级.2013年2月21日,王某向当地劳动人事争议仲裁机构提出仲裁申请,要求单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等合计105384元.
经仲裁委审理查明,王某所在单位没有为其参加工伤保险,王某受伤后一直未到单位继续上班.双方于2012年12月1日签订了《工伤事故赔偿协议书》,双方约定:由单位一次性支付王某工伤赔偿6万元,扣除单位已为王某支付的医疗费用10150元,余数49850元王某已如数收悉.在协议书中还约定:双方解除劳动关系,王某承诺不再以任何形式、任何理由向单位要求其他任何费用或要求单位承担任何责任.
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D92;DF4
2013-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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