国有企业内部人控制程度的讨价还价问题
国有企业内部人控制问题的出现,是政府与国有企业经营者,就国有企业剩余控制权和剩余索取权的分配讨价还价谈判的结果.谈判参与人在讨价还价中所处地位的优劣,是由其各自反映参与人耐心程度的贴现因子大小所决定.在政府与国有企业经营者的谈判中,因为政府的贴现因子小,而经营者的贴现因子大,所以政府没有足够的耐心与经营者进行讨价还价,只能在剩余控制权和剩余索取权分配上作出让步.
内部人控制程度、讨价还价、贴现因子
F2(经济计划与管理)
2008-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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