10.3969/j.issn.1674-5000.2019.06.007
合肥轨道集团党建与企业文化建设深度融合实践探析
企业的核心竞争力在于其企业文化竞争力,优秀的企业文化能够提高员工的文化素养和道德水准,对内形成凝聚力,对外彰显企业活力,营造良好的企业氛围.对于国企而言,企业文化建设要依靠党建来引领,现基于合肥市轨道交通集团有限公司(以下简称"轨道集团")党建与企业文化相融合的实践,对存在的问题进行思考,以期为实现国企党建和企业文化互融互促提供现实路径.
国有企业、党建、企业文化、融合
合肥市委党校2019年度重点课题"合肥轨道交通公司党建暨企业文化建设研究"立项编号:2019050
2020-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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