集群中的企业信任机制研究——基于种群互相回报式合作行为博弈模型的分析
近年来,有关信任及其作用机制受到了国内外学者的广泛关注和深入研究,但对于集群内企业信任机制的研究还处在起步阶段.本文引入行为生态学方法,通过构建种群互相回报式合作行为博弈模型,对这一问题展开了比较系统的讨论,得出了以下两点基本结论:种群互相回报式重复博弈使得守诺成为种群进化稳定对策,这构成了集群内企业信任机制产生的重要内在动因;集群内的"社会实施"有效地限制了企业的道德风险和机会主义行为,为信任在集群企业内的产生和维系创造了外部约束条件.
集群、信任机制、合作行为、约束条件
F406(工业经济理论)
国家社会科学基金;国家自然科学基金;教育部新世纪优秀人才支持计划
2008-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共8页
56-63
