10.3969/j.issn.1003-1707.2003.03.016
劳动争议处理几个疑难问题研究
随着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展,目前我国各类劳动争议的数量急剧增加,且争议内容十分复杂,极易与民事争议、行政争议、人事争议相混淆.加之目前我国劳动争议相关立法不尽完善,劳动争议处理制度存在诸多缺憾,导致现实生活中劳动争议案件的解决困难重重,因此,完善劳动争议立法和改革现行劳动争议处理体制,已是迫在眉睫的焦点问题.
劳动争议、劳动争议案定性、申请仲裁时效、先裁后审
D9(法律)
2007-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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