10.3969/j.issn.1008-9837.2018.08.031
浅析国有企业劳务派遣用工风险防控
新时期劳务派遣已经成为重要的用工形式,对于国有企业的人力资源管理产生了重大的意义.在现有的法律环境下,在进行劳务派遣工作时依旧有法律危险,若对这些风险不加以防控,势必会有损国有企业健康有序的发展.本文仔细的研究了企业中劳务派遣存在的风险,并对这些风险提出合理化的防控建议.
国有企业、劳务派遣、风险、防控
F272.92;F832.33;D922.52
2018-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
33,37
