集体合同纠纷用人单位有『三不能』
集体合同大都以职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项为主要内容,这与用人单位和劳动者签订的劳动合同几乎无区别,两者可以相互代替吗?当两者内容不一致时,应以哪个为准?
集体合同纠纷、用人单位
D922.298;F272.92;G647.38
2016-07-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
43-44
集体合同纠纷、用人单位
D922.298;F272.92;G647.38
2016-07-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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