警惕签订劳动合同有“陷阱”
随着广大劳动者法律意识的增强,以及法律的要求日趋严格,用人单位那种故意不与劳动者签订书面劳动合同的现象已明显减少.然而,时下,用人单位与劳动者签订劳动合同时侵犯劳动者合法权益的手段却越来越“精”.综合各级工会组织为劳动者维权的一系列案例本文就用人单位签订劳动合同时“玩花样”、“做手脚”的常见手段进行披露,以示警醒.
劳动合同
D922.52;F249.26;F842.61
2016-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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