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切莫让评优变味

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@@ 每到年终,全国各地的保安公司都要开展评估工作.评估,旨在总结一年来的工作,是为了激励先进,鞭策后进,调动积极因素,促进工作.其好处多多,就不一一列举.既有评优,就有优评.有些单位在评选优秀人员之后,总听到一些议论:欠公正,该评上优秀者未能评上,不该评者却能"金榜题名".如此反而挫伤了保安人员工作的积极性,达不到评优应有的目的,甚至适得其反.

2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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