企业核心员工的人力资源管理路径探讨
@@ 随着社会经济发展的突飞猛进,科技进步的日新月异,企业之间的竞争日益加剧,竞争形式也有所升级,不仅仅是成本的竞争和市场的占有,更关键的是人才之间的竞争,以人为本的管理理念正在成为中外管理者共同遵循的准则和坚持不懈的追求.
企业核心员工、人力资源、管理路径、Key、竞争形式、社会经济发展、以人为本、科技进步、管理理念、管理者、准则、市场、人才、成本
F2(经济计划与管理)
2009-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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