10.3969/j.issn.1009-3745.2010.04.021
绩效考核在公安机关应用的价值分析
绩效考核起源于西方国家文官(公务员)制度.公安机关推行绩效考核,对进一步调动公安民警的工作积极性,增强公安工作的活力,提高公安队伍的整体战斗力具有重大的意义.但它的应用一定要考虑到它所适应的条件,绩效考核的管理方法才具有它的价值性.
绩效考核、公安机关、社会环境
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D523.3(世界政治制度与国家机构)
2011-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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