10.3969/j.issn.2095-4530.2023.20.005
基于计划行为理论的高职酒店专业学生行业内就业意向研究
基于计划行为理论,利用结构方程模型,实证研究高职酒店专业学生酒店业就业意向.结果发现:态度、主观规范和感知行为控制 3 个因素显著正向影响高职酒店专业学生的酒店业就业意向(影响程度:态度＞主观规范＞感知行为控制),实习经历与高职酒店专业学生的酒店业就业意向不存在显著相关性.
计划行为理论、高职、酒店管理、就业意向
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F719.2(国内贸易经济)
安徽省职业与成人教育学会教育教学研究规划课题项目;安徽省教育厅质量工程—省级实验示范实训中心项目;安徽商贸职业技术学院学科专业拔尖人学术资助项目;安徽商贸职业技术学院人文社科一般项目
2023-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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