10.3969/j.issn.2095-4530.2021.15.013
旷工一天,扣三天工资有法可依吗
某公司制定的《员工手册》第六章考勤及节假日管理规定:员工有迟到或早退现象,当月无全勤奖,并根据具体迟到、早退情形进行如下处理:迟到或者早退超过60分钟,均视为旷工;旷工以半天为计算单位,不足半天按半天计,每旷工一天扣发当事人3倍日工资.制定的《考勤、节假日管理制度》也有上述规定.《考勤、节假日管理制度》关于标准工时制的上班时间、打卡管理、迟到或早退或旷工的处理、全勤奖的规定与《员工手册》的上述条款相一致.
2021-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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