10.3969/j.issn.2095-4530.2019.23.018
离职,不离职,这是一个问题①
网上有一段信息,意思是说,在入职工作1个月的时候,你可能会发现自己被HR忽悠了.面试时说的和入职的不一样,无论是团队文化、工作氛围、工作内容、同事合作等,问题在1个月内统统会暴露出来.在入职3个月左右,你会开始更进一步考察领导了,管理风格、管理手段、沟通方式、任务分配、双方的化学反应等,在第3个月的时候会有一个轮廓清晰的概貌.在入职6个月,你就会开始对单位不满了,1年左右则开始考虑薪水问题了.
入职、团队文化、任务分配、化学反应、管理手段、管理风格、沟通方式、工作内容、工作氛围、水问题、职工、信息、面试、轮廓、领导、考察、概貌、单位
G45;F27
2019-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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