10.3969/j.issn.2095-4530(z).2019.10.014
高职院校毕业生就业区域选择影响因素研究 ——以广东省珠海市高职院校为例
在北上广深等城市相继出台人才引进政策,吸引大学毕业生就业的背景下,该文以广东省珠海市高职院校毕业生为调查对象,通过问卷调查研究其毕业去向及其影响因素.结果表明,毕业生首选留在珠海就业,其次选择深圳、广州一线城市,也有部分毕业生选择回到生源地就业.而安居政策、毕业补贴、所学专业、工资水平、父母意见与房价水平是影响高职院校毕业生就业区域选择的主要因素.
高职院校、毕业生、就业、区域选择
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G71(职业技术教育)
2019-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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