10.3969/j.issn.2095-4530(z).2018.23.019
面试官的"找短板"心理,快来了解一下
最近遇到一个之前带的实习生,见面总是跟我抱怨最近的一次跳槽经历.她认为自己和这份工作的匹配度很高,但是经历了一次面试后,就再也没有然后了.今天,我们就从面试官的角度讨论下这个问题:面试官在考核你的过程中,心里到底想什么?
其实,所谓面试官的"找短板"心理,无非就是想要戳穿面试者掖着、藏着的缺点、短板,一定要把这些戳穿.尤其是面对善于表演的"面霸",更加能激起面试官的斗志.不过,无论面试官如何挑剔,他的目的都是为了给企业找到合适的人.合适是最重要的衡量标准,而不是优秀.
面试官
B849;G424.74;F272.92
2019-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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