别做职场上的配角
案例1:文丽是公司里的老员工了,当初跟她同一批进公司工作的同事,都已经成了中层干部,比她晚几年来的员工,也成了她所在小组的销售经理.可是,这么多年来,她却一直是原地踏步,没有升迁.说起来,文丽的工作能力并不差,她的勤恳和敬业,也被同事们一致认可.但是这么多年来,她习惯了隐居幕后,有时候明明是自己担任某个方案主要的策划者,在上司面前陈述时,她却把机会让给了其他同事.因此,上司对她几乎没什么印象,她虽然付出了很多,却成了隐形人.
2019-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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