10.3969/j.issn.2095-4530(z).2017.24.008
中职学校班组管理模式中班级班组长培训项目新思考
随着国家和企业的现代化发展,班组的基础性作用在企业日益凸显,对企业竞争和持续发展的影响力越来越大.企业在招聘时对学生的管理能力要求也相应提高,对班组长的岗位能力,尤其是管理能力提出更高的标准.中职教育现在必须更全面地塑造学生,使学生能在工作与学习角色间进行快速转换.经过实践证明,基于班组管理模式的班组长培训,能有效提升班组长的个人和班组成员能力,进一步助推中职班组管理的顺利开展.在开展过程中,研究小组不断总结、反思、完善,对培训项目进行新思考、新整合,目标是将企业管理模式更好地与学校班级管理相融合,从而达到更好的培养效果.
中职院校、班组管理、班组长培训
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G710(职业技术教育)
现代企业班组管理在洋浦技工学校班级管理中的实践研究201621Y03
2018-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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