10.3969/j.issn.2095-4530(z).2017.22.021
高职护生职业价值观及相关影响因素研究
为了探讨高职护生职业价值观水平和自我效能对职业价值观的影响,该文采用方便抽样的方法,对潍坊护理职业学院高职护生中423名不同生源不同年级及实习护生进行了问卷调查,得出的结论是,在高职护生的职业价值观中,要更加注重福利待遇等保健因素,加强独生子女护生的职业价值观培养,同时,通过提高高职护生的积极应对水平和自信心来培养护生良好的职业价值观.
高职护生、职业价值观、自我效能
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G711(职业技术教育)
2017年度潍坊市社会科学规划重点研究课题立项课题2017-2-35
2018-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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