10.3969/j.issn.2095-4530(z).2017.19.012
麻辣课堂
皮尔·卡丹定理在用人方面,一加一并不一定等于二,搞不好等于零.有效搭配,方显威力.这是法国著名企业家皮尔·卡丹提出的,这条定理也被称为“皮尔·卡丹定理”.人与人的合作并不是人力的简单相加,而要复杂、微妙得多,因为人不是静止的物,互相推动时自然事半功倍,互相抵触时则一事无成.因此,企业必须要考虑合理的人才组合,使各成员之间相互补充、协作,各取所长,充分发挥各成员的优势,才能实现团队的有效合作.对于管理者来说,不仅要知人,网罗人才,而且要善任,让每个优秀的人才都找到合适的位置,使人力资源得到最佳配置,从而产生一加一大于二的效果.
人才、定理、人力资源、名企业家、人与人、管理者、组合、协作、位置、团队、配置、互补、法国、单相
F27
2017-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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