正确使用“名片效应”,提高你的吸引力
我们先来看一个案例.有一位应聘者,应聘几家单位都没成功,他感到十分沮丧.最后,他又抱着一线希望到一家公司应聘.在应聘之前,他先仔细打听了该公司老总的情况,发现这家公司的老总以前有着与自己相似的求职经历.于是在应聘时,他就与老总畅谈自己的求职经历,以及怀才不遇的感慨,果然,这一席话博得了老总的赏识和同情,最终他被顺利录用了.从心理学上分析,这位应聘者在不知不觉中已经成功运用了“名片效应”!
名片、效应、应聘者、经历、成功运用、心理学、录用、单位、案例
F2 ;B84
2017-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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