10.3969/j.issn.2095-4530.2014.05.015
“职场菜鸟”为何诸多不满
2013年,越来越多贴着”个性”标签的”90后”群体走出校园进入了职场.人人网最近发布的《2013初入职场员工满意度调研报告》显示,近三成人认为工作单调,近五成人认为工作时间长,大部分人对薪酬不满……薪金期望值高于市场据介绍,本次调研采取”线上调研”的方式,共收回问卷75872份,覆盖全国31个省份、直辖市高校,涉及七大类学科上百个专业.薪酬方面,初人职场员工薪酬满意度的整体情况不佳,明确表示对目前薪酬满意者所占的比例仅为24.68％.近三成受访者认为薪酬与同行业类似岗位相比偏低.值得注意的是,报告还显示了近六成初入职场员工工作两年内未获加薪机会,而得到晋升机会的比例更低,只有21.48％.
职场、员工薪酬满意度、调研报告、员工满意度、员工工作、显示、晋升机会、工作时间、成人、直辖市、期望值、类学科、专业、行业、薪金、校园、问卷、市场、群体、个性
G65;C91
2014-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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