10.3969/j.issn.1671-783X.2012.13.008
面试时的大忌
常常听到一些求职者说,面试的成绩很大程度上取决于你与面试者的“缘分”,这里所谓的“缘分”就是求职者留给面试者的“印象”.尽管越来越多的大公司试图用比较科学、客观的方法来挑选合适的人才,但是,面试中的“印象”还是会极大地左右面试者对求职者的判断.
面试、求职者、印象、人才、科学、方法、程度、成绩
TP3;G72
2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
19
相关文献
评论
10.3969/j.issn.1671-783X.2012.13.008
面试、求职者、印象、人才、科学、方法、程度、成绩
TP3;G72
2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
19
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
