10.3969/j.issn.1671-783X.2007.16.009
应聘者不可缺乏的临场应变能力
@@ 应聘者的求职都是有备而去的,但是,任何人在应答时也难以做到万无一失.这就要求我们有一定的应付突发性提问的素养,即所谓的临场应变能力.这种能力既与一个人的言谈技巧有关,同时也与社交经验、心理素质以及情感方式有关.从一定意义上说,后者或许比前者更为重要,因为它是我们能否急中生智、发挥语言技艺的前提条件.一般来说,下边几种方法对应对突发性提问是有效的.
应聘者、突发性、应变能力、心理素质、情感方式、语言、素养、社交、经验、技艺、技巧、方法
B84;F2
2007-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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