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10.3969/j.issn.1673-7296.2004.08.015

正确把握企业管理中的『无为而治』

引用
@@ 现在社会变革速度很快,造成了多元化价值观并存的局面.作为企业,在社会变革的大环境里应该怎么管理?一般刚开始往往是靠本能的感性,然后逐渐从制度、流程、系统、模型、文化等不同形式的载体进行管理,但总觉得随着管理的深入,出现的问题也越来越复杂.

正确把握、企业管理、多元化价值观、变革、大环境、制度、载体、系统、文化、模型、流程、感性

F2(经济计划与管理)

2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1673-7296

33-1312/D

2004,(8)

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