10.3969/j.issn.1006-6020.2005.02.009
大学生择业价值取向调查问卷的编制及初步研究
通过对影响大学生职业决策因素的基线调查,编制大学生择业价值取向调查问卷,进而分析影响大学生职业选择的因素及大学生择业观.结果表明:(1)影响大学生职业决策的因素依次为工资福利、自我价值的实现、专业及个人兴趣、工作环境、社会需要、工作稳定性、生活环境等;(2)量表具有较高的信度和效度;(3)大学生择业价值观具有社会取向和个人取向两个维度,而且大学生更倾向于个人取向;(4)不同性别大学生择业价值观并不存在显著性差异,但对择业标准的认识上可能不同.
择业价值趋向、因素分析、效度、信度
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C658.3(条例、规程、标准)
西北师范大学校科研和教改项目CX03-01;浙江省社会科学联合会资助项目04N64
2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
143-148
