10.3969/j.issn.1006-6020.2002.03.010
企业人事培训的理论化问题
企业管理中人员培训的重要性已被企业及学者普遍认同.但目前国内企业的培训往往仅停留在描述和经验性水平.培训方法的科学化应该通过培训方法的研究来解决.培训方法研究的基本思路可概括为心理特质的界定\测量方法的操作化以及训练程序的合理化等.
企业管理、人事培训、培训方法
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B848:B849(心理学)
国家自然科学基金79870075
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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