主动性决定实习成效订餐也能创造奇迹
JaneZhang，毕业于美国普林斯顿大学，在美学习、工作近十年，先后在数家世界五百强企业任职高管，熟谙欧美跨国公司文化。从本期起特在本刊开设“Jane建议”专栏，为读者详解职场文化和发展之道。
主动性、世界五百强企业、实习、普林斯顿大学、公司文化、职场文化、毕业、学习
G642.44(高等教育)
2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
50-51
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主动性、世界五百强企业、实习、普林斯顿大学、公司文化、职场文化、毕业、学习
G642.44(高等教育)
2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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