价值树模型在医院职能处室绩效目标建立中的应用
医院绩效体系中的职能处室绩效目标的确立是实现绩效管理的基础.鉴于职能处室工作复杂性和特点,应用适当的管理工具是建立有效的职能处室绩效目标的关键.基于价值树模型使绩效管理与医院发展和谐一致成为可能.本文结合北京同仁医院的应用实例,阐述了应用价值树模型构建医院职能处室绩效目标的方法与步骤,总结并分析了价值树模型在职能处室绩效考核应用中的优点.
价值树模型、绩效管理、医院、职能处室
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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