10.3760/cma.j.cn116021-20220312-01470
基于柯式四级评估法的南京市浦口区基层卫生人员培训效果及影响因素分析
目的:采用柯氏四级评估法，系统评价南京市浦口区基层卫生人员的培训效果，为基层卫生人员在职培训方案设计提供依据。方法:通过问卷调查浦口区所有基层医疗卫生机构在岗工作人员的基本情况、培训现况和培训效果，共收集有效问卷428份。采用SPSS 16.0软件进行统计分析，二元或有序Logistic回归筛选相关因素。结果:反映评估中，49.6%（192/387）的人认为参加培训很有意义；学习评估中，51.4%（220/428）的人了解本专业的前沿知识；行为评估中，40.3%（156/387）的人广泛应用了培训的内容；结果评估中，41.3%（177/428）的人表示自己的工作质量非常高。培训频率、时长、专业类别和职称是培训效果的影响因素。结论:总体来看，基层卫生人员培训效果并不理想。提高培训的频率、加强卫生人员对培训重要性的认知、延长培训时长可以有效增强培训效果。
柯氏四级评估法、基层卫生人员、分级诊疗、在职培训
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R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)
国家自然科学基金72104111;南京医科大学哲学社会科学发展专项项目2021ZSZ，005;江苏卫生健康职业学院校级课题面上项目JKC2021079;The National Natural Science Foundation of China72104111;Nanjing Medical University Philosophy and Social Science Development Project2021ZSZ005;General Project of Jiangsu Health Vocational College School-level ProgramJKC2021079
2024-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
1590-1595
