幼儿园扁平化管理模式研究
扁平化管理模式有效克服了传统等级制、竖直型管理模式的弊端,是组织管理在理念、文化上的革新.扁平化幼儿园管理模式,需破除等级观念,构建扁平化组织结构;需给予教师充分的决策权,重在建设自我管理的教师团队;应以幼儿园整体绩效为依据,建立发展性评价体系;应以服务为导向,搭建各种有效的互动平台.幼儿园实行扁平化管理应根据本园实际情况,实现由传统管理模式向扁平化管理模式过渡.
扁平化管理、幼儿园、信息化时代、组织革新
G617(学前教育、幼儿教育)
2014-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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