10.3969/j.issn.1674-6198.2011.01.019
高职毕业生就业自我定思考
当前,就业形势越来越严峻,就业压力也越来越大,尽管主要存在着"人找岗位"的现象,但也存在"岗位找人"的现象.而之所以出现这样的状况,除了招生规模的扩大、就业机制的不够完善、专业设置的不合理等客观原因之外,毕业生的就业自我定位出现问题是造成这种现象的主要原因.从高职毕业生的特点出发,研究当前高职学生在顶岗实习、就业中出现的自我定位问题,并探索相应的对策,以期提高学生的就业能力与就业水平.
高职、毕业生、就业定位
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G647.38(高等教育)
2011-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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