10.3969/j.issn.1007-8207.2010.12.029
金融危机下企业经济性裁员的法律思考
在金融危机影响下,企业常常以经济性裁员来减少企业的人力成本支出,这是企业经营自主权的体现.但这种经济性裁员涉及人数多,稍有不慎就会产生严重的法律后果和社会影响.所以,在劳动合同法规范下,经济性裁员必须符合法定条件,履行法定程序.本文从法律适用的角度出发,在论述金融危机下企业经济性裁员的法律后果与影响的基础上,对我国现行经济性裁员的法律规定及存在的问题进行了具体分析.并对金融危机下完善我国企业经济性裁员制度提出了若干建议.
金融危机、经济性裁员、法律后果与影响
D922.52(中国法律)
辽宁省教育厅2009年度高等学校科研项目"金融危机下辽宁省企业裁员的法律适用与风险控制"的相关研究成果,项目2009B072
2011-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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