10.3969/j.issn.1007-8207.2006.05.030
试论科学考核领导干部政绩
科学的考核领导干部政绩是合理选拔、任用干部的重要依据,因此,党和政府一直对干部考核十分重视.但是,由于现行的干部考核体系存在的一些问题,干部考核在实际操作中出现了一定的偏差.为了解决当前干部考核体系中的问题,应该从坚持科学发展观等几个途径来重建考核领导干部的科学体系.
政绩考核、偏差、政绩考核体系、科学发展观
D630.3(国家行政管理)
2006-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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