10.19521/j.cnki.1673-1662.2019.05.013
冲突管理视域下的女大学生群体 冷暴力规制对策研究
新时期的女大学生作为大学生群体中的重要组成部分,集中国女性中最年轻、最活跃、最富朝气的知识青年于一体,现实社会优越的教育环境为其创造了良好的生活条件,让她们有机会进入高等院校深造,充分感受时代变迁、改革浪潮、现代科技与观念转变带来的新境遇. 处于个体社会化转型期的新一代女大学生跻身于社会公平竞争和优胜劣汰的拼搏中,对自身的成长也拥有着更高层次上的发展要求,更渴望建立和谐友好的人际关系融入到集体生活中,获得他人的激励与尊重,以实现自我价值,增强个人归属感与荣誉感. 然而,处在生理和心理变化最显著期的女大学生群体以其特有的敏感性与先天特质和受传统思想腐蚀的影响致使她们在人际交往方面存在诸多问题. 齐鲁晚报记者在驻济高等院校发放了200份调查问卷,收回有效问卷180份,其中女生109份,男生71份.通过问卷分析发现,75％的女生曾经在大学期间有过"被孤立"的感觉,甚至有70％的女生通过"站队"进入小团体来寻找归属感[1]. 数据显示高等院校女大学生群体受冷暴力影响比例较高.
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2019-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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